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其他方面

2 家长教育策略(是否“鸡娃”)

劳动合同签署不规范,如缺少岗位说明、有效期不足2年,会有什么后果?

? 严重不匹配(如代缴/长期基数差):

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从学历获取的境外学习时间要求来看,也能侧面反映出政策对留学人员在特定阶段居留时间的关注 。如在国(境)外高校学习获得博士学位,累计在外学习时间一般不少于 1 年;硕士学位累计在外学习时间一般不少于半年;本科学历累计在国(境)外学习时间须满 1 年以上(中外合作办学、联合培养等性质毕业生另有规定) 。这表明政策重视留学人员在相应学习或工作阶段的实际居留与经历 。同理,在上海社保累计阶段,长时间出境打破了在沪稳定工作的连贯性 。虽然政策未规定具体出境时长上限,但建议申请人尽量减少不必要的长时间出境,以确保社保累计阶段符合 “持续在本市工作” 的政策精神 。若因特殊原因,如公司海外项目派遣、参加国际学术会议等必须出境,应保留好相关证明材料,如公司派遣文件、会议邀请函、出入境记录等,以便在落户申请审核时,能向相关部门清晰说明出境的必要性及与在沪工作的关联,降低对落户申请的潜在不利影响 。

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在和申办人沟通中,发现23年7月—24年6月的社保基数,不满足当年度审核层面的市场化评价标准(以下简称1.3倍)。且申办人本人也知晓并查询得知仅仅差了20元(但凡22年任意月份收入多240元就满足了)。

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2025.2.17:预审通过,可以提交材料啦。具体材料清单,专员会根据每个人的情况告知,因人而异哦。

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公司资质有问题,如分公司无纳税,对居转户申请有何影响?

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步骤七:审核中——市人社